Generalno i u 2010 godini, cilj je da politiku zapošljavanja učinimo što efikasnijom u Vojvodini kroz realizaciju svih programa, konkursa i mera, koje je predvidela republička Vlada, daljim zalaganjima pokrajinskog resornog sekretarijata, Pokrajinske službe za zapošljavanje i filijala Nacionalne službe za zapošljavanje na teritoriji naše pokrajine. Takođe, cilj je da se na stvaranje efikasne politike zapošljavanja utiče dodatnim merama Vlade AP Vojvodine, kojim će se uvažiti i specifičnosti tržišta rada u Vojvodini - istakao je Miroslav Vasin, pokrajinski sekretar za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polovas na današnjoj konferenciji za novinare u Vladi AP Vojvodine.
Pokrajinski sekretar Vasin je istakao da je politika saradnje između Republike Srbije AP Vojvodine donela u protekloj godini izuzetan rezultat, koji se ogleda u preko 16.000 otvorenih radnih mesta u našoj pokrajini. Na kraju krizne 2009. godine broj nezaposlenih bio je isti kao i na početku godine i zato će se zalaganje za takvu politiku nastaviti i u narednom periodu, naglasio je pokrajinski sekretar za rad i zapošljavanje.
Povod za ovu konferenciju bilo je upoznavanje vojvođanske javnosti sa programima zapošljavanja, koje je objavila Nacionalna služba za zapošljavanje.
Pored resornog sekretara, predstavnicima medija obratili su se direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje Vladimir Srdić, zamenica pokrajinskog sekretara za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova Lidija Bikar, pomoćnica pokrajinskog sekretara za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova Nada Burmazović i direktor Kancelarije za inkluziju Roma Duško Jovanović.
Vladimir Srdić, direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje istakao je da suština funkcionisanja ove službe jeste u koordinaciji sa 8 filijala na teritoriji Vojvodine, komunikaciji koju ostvaruje sa resornim sekretarijatom i Nacionalnom službom za zapošljavanje, odnosno Ministrastvom za ekonomski i regionalni razvoj. Predstavljajući godišnji plan Nacionalne službe za zapošljavanje za 2010. godinu, Srdić je istakao da je u budžetu AP Vojvodine za aktivne mere zapošljavanja izdvojeno 3,7 milijardi dinara, od čega će jedan deo biti upotrebljen za finansiranje servisiranja programa započetih u prethodnoj godini. Planirani broj lica koji će koristiti usluge Nacionalne službe za zapošljavanje u 2010. godini je 175.915 . Pored toga, ovog momenta u toku je osam konkursa - „Prva šansa" - konkurs koji se nastavlja iz prošle godine na koji ovaj put može da konkuriše samo privatni sektor i koji je otvoren do 31. marta ove godine. U toku je i set konkursa, koji se odnose na otvaranje novih radnih mesta i na samozapošljavanje, samozapošljavanje Roma, novo zapošljavanje, novo zapošljavanje Roma. Konkurs za organizovanje i sprovodjenje javnih radova, raspisan je 10. februara i mogućnost apliciranja iznosi još petnaest dana. Program obuke za potrebe poslodavaca, takođe je u toku i traje do utroška planiranih sredstava.Inače, Program samozapošljavanja ove godine traje dvanaest meseci, umesto ranijih 24 meseca, dok javni poziv za samozapošljavanje romske populacije u ovoj godini je u toku i traje do 31. aprila. Program koji se odnosi samo na Novi Sad je program koji se sprovodi u saradnji Vlade Republike Srbije sa Vladom Republike Španije, a reč je o programu zapošljavanja i migracije mladih u trajanju od 2,5 godine na teritoriji Novog Sada, odnosno Južnobačkog okruga, Vranja i Niša. Radi se o sredstvima od osam miliona dolara, čime će biti obuhvaćeno 3.000 lica niskog kvalifikacionog nivoa. Od ukupno 16.000 programa u okviru „Prve šanse" za sada je za teritoriju AP Vojvodine planirano 4.762 programa. Srdić je istakao da se sve odnosi na oko 30 odsto, što je logično obzirom da u Vojvodini živi trećina stanovništva Srbije. Kada su u pitanju obuke za poznatog poslodavca ili tržište rada od 4.000 planiranih, 1.143 će se sigurno sprovoditi u Vojvodini , a od planiranih programa samozapošljavanja od 1.875, u Vojvodini će se realizovati minimalno 455 programa što finansijski iznosi 72,8 miliona dinara. Kada su u pitanja nova radna mesta, iznos planiran za Vojvodinu je 104,3 miliona dinara, a kada je reč o javnim radovima ukupan broj je 5.000 i prema Srdićevim rečima, koliko će ih biti u našoj pokrajini zavisi od kvaliteta programa, koji će biti upućeni iz lokalnih samouprava, nevladinog sektora i privatnog sektora.
Na konferenciji je bilo reči i o podsticajima zapošljavanja usmerenih licima romske populacije. Direktor Kancelarije za inkluziju Roma Duško Jovanović podsetio je da je na nivou republičke Vlade formiran i Savet za integraciju Roma, koji ima najdirektniju ulogu u unapređivanju romske populacije kroz strategiju koja je usvojena u maju prošle godine. On je istakao da su konkursi koji su u toku namenski i prepoznaju specifičnosti koji važe kada je reč romskoj zajednici, te omogućavaju da pripadnici romske nacionalnosti na blagovremen način konkurišu za ponuđena sredstva.
Budžet AP Vojvodine u oblasti zapošljavanja je izuzetno visok u odnosu na budžete svih ostalih sekretarijata i iznosi oko 2,2 milijarde dinara. Najznačajniji njegov deo odnosi 1,8 milijardi dinara, odnosi se upravo na finansiranje i realizaciju programa zapošljavanje pripravnika. Negde oko 260 miliona dinara će biti usmereno na programe samozapošljavanje i novog zapošljavanja. Vlada AP Vojvodine će u skladu sa obećanjima iz prethodne godine, subvencionisati svako otvaranje novog radnog mesta, naročito po osnovu stranih i domaćih investicija što će biti podržano sa 130.000 dinara po radnom mestu. Takođe, nastaviće se sa programom obuka nezaposlenih žena, što je dalo izuzetne rezultate i značajno uticalo na nivo opšte obrazovanosti žena u Vojvodini, istakao je ovom prilikom Miroslav Vasin.
PLINSKE PECI (0)
Sajt za mobilne
